SaaS型eラーニングサービス「e-Learning Navigware」
活用例
活用例1:社員およびグループ会社向け自社商品教育
グループ会社も含めた社員向け3,000人に対する商品知識習得の徹底化を実現!
| 課題と効果 |
- 新規商品情報を複数拠点の社員に対し、一斉に学習させ、商品販売力を強化したい。
- 部門毎の受講状況、成績情報はログをベースに手作業で作成し、各所属長に配布。
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- いつでもどこでも、イントラ以外でも受講が可能。商品知識を習得しやすい環境の提供。
- 受講結果や成績情報と商品販売力向上を分析。次期、販売教育への施策に役立てる。
- 各部門長、各部の部長、課長レベルで、部下の受講状況、成績情報の参照が可能。
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導入内容

活用例2:社内情報教育とスキルアップ教育の使い分け
機密情報を含む教育とスキルアップ向け汎用教育の環境を使い分けることで、情報のセキュリティ確保および受講率向上を実現!
| 課題と効果 |
- 社内関連に関する教材は独自に作成しているが、汎用教材の品揃え/調達がたいへん。
- スキルアップ系の汎用教材は、自宅、移動中など、場所と時間を選ばないインターネット環境を社員に提供したいが、イントラとの二重運用の負荷大。
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- 社員がストレスなく、スキルアップ系は、いつでも受講が可能になり、社員の受講率が向上。
- 社内に関する教材はイントラのみで受講させることで、機密情報の漏洩を防止。
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導入内容

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